All Dbs member, barusan saya bertemu dengan kang "bronze" asep rahmat dan bicara banyak tentang perkembangan bisnis DBS khususnya di wilayah garut, dari panjangnya obrolan akhirnya mengerucut pada persoalan "Leader".
Teman teman dalam teori kepemimpinan yang pernah saya dapat (ce ileeee....bukan nyombong nya).. leader berasal dari bahasa inggris "lead"= penunjuk arah. jadi secara harapiah leader adalah seseorang yang bisa menunjukan arah/jalan kepada orang lain..mungkin teman masih ingat lagunya white lion...yg ada syair "let me lead the way...."
kembali ke bisnis kita, seperti yang kita ketahui bahwa di DBS dikenal namanya "gelar member", yang terdiri:
- New Leader = dengan syarat telah mempunyai jaringan di kiri dan kanan masing-masing 50 titik.
- Group Leader = dengan syarat telah mempunyai jaringan di kiri dan kanan masing-masing 250 titik.
- Bronze Entreupeunership = dengan syarat telah mempunyai jaringan di kiri dan kanan masing-masing 1000 titik.
- Silver Entreupeunership = dengan syarat telah mempunyai jaringan di kiri dan kanan masing-masing 5000 titik.
- Gold Entreupeunership = dengan syarat telah mempunyai jaringan di kiri dan kanan masing-masing 15000 titik.
- Teman-teman, coba tengok ternyata kata-kata leader hanya ada di peringkat 1 da 2 saja, sementara peringkat 3 sampai 5 tidak ada kata-kata leadernya...? Nah lho..... kenapa...? bingung kan...? (garuk-garuk kepala dulu deh) , ntar saya kasih tahu jawabannya.
Kembali ke judul.... mengapa saya memilih judul "leader Vs Pelayan"....?
Dalam teori kepemimpinan (leadership)fungsi atau peran utama leader adalah "how to directing" = bagaimana mengarahkan... "How to Actuiting and Controlling" = bagaimana mengendalikan dan mengawasi. memang tidak ada parameter khusus bagaimana seseorang bisa dikatakan sebagai leader.. jadi.. jika sekarang anda adalah seorang "new leader" ataupun "group leader" coba untuk bertanya pada diri sendiri apakah anda sudah memerankan fungsi leader tadi..? atau jangan jangan anda menjadi new leader dan group leader bukan dengan usaha anda.. melainkan bantuan dari leader anda yang diatasnya...?
Yang terjadi saat ini, seringkali kita menemukan bahwa seorang leader masih berkutat dengan proses rekruitment langsung terhadap mitra baru, apakah itu salah...? tidak salah sih... cuma kasian aja hehehe.... idealnya, seorang leader sudah mampu menjadi "Motivator" bagi mitra binaannya. contoh " new leader " mempunya1 50x2 = 100 titik, mungkin jumlah anggotanya sekitar 20 orang, saya pikir sudah sangat cukup untuk dibina, diarahkan, dimotivasi dan diawasi... bukan ingin mengembangkan jaringan melalui rekrutiment langsung dan di tempatkan di bawah mitranya.... (ini pengalaman orang pos)...
Kalau seorang leader masih melakukan hal di atas..apa bedanya dengan sorang Pelayan...?
All DBS... Waktu terus berputar dan persaingan bisnis baik external dan internal semakin ketat, segera ambil sikap dan langkah, bagi yang belum jadi leader, tetap semangat dan gapailah peringkat leader...
Oh iya, saya lupa belum menjelaskan kenapa Bronze, silver dan gold... tidak lagi berpredikat leader....? (saya akan bahas,,,kalau ada izin dan permintaan dari "Bronze" garut...)
Just kidding... saya akan bahas,,,dilain kesempatan aja kali ya... ngetiknya cape euy,...
salam buat jaringan DBS cikajang.... kalau ada yang mau gabung dengan dbs orangpos kami akan dengan senang hati menerimanya.
salam Sukses selalu.
3 comments:
kang asep...
kalau ada "group leader" yang msih srobot sana sini pontang panting cari mitra buat ngisi in mitra lain dijaringannya, berarti fungsi dia hanya sebagai pelayan gitu...? leureus teu...?
Terima Kasih Buat Group Leader Kita Bp.Asep Saepudin (Group Leader) yang kalau saya melihat beliau dan menurut kacamata saya ilmu yang sudah beliau gali dari DBS sudah melebihi kapasitas Seorang yang memiliki Preingkat Bronze Enterpreneur, Saya Sendiri Sudah memiliki Peringkat Bronze tapi ketajaman beliau dalam menganalisa Prospoektif DBS dilihat dari sudut pandang Leadership dan Enterpreneur, ini yang membuat saya kagum... Jadi untuk saudara-saudara saya mitra DBS OrangPos INGAT : “Gantungkan azam dan semangatmu setinggi bintang di langit dan rendahkan hatimu serendah mutiara di lautan”
“Sesuatu yang besar berwal dari yang kecil”
Samudera yang luas dan besar pasti berawal dari yang kecil, mulai dari sekarang walau sekecil apapun sama dengan bisnis DBS ini, tanpa ada rasa tali persaudaraan dan kebersamaan, membangun aset yang kuat dan kokoh dimulai dengan merangkak, melangkah dan menerjang planet kebebasan finansial
jangan berlebihan kang, biasa aja...
Post a Comment